Espace membresHuit ans à la tête de la Pharmacie du Las, à Toulon : le regard de Béatrice Vitelli sur ce qu'un groupement change vraiment au quotidien.
Titulaire de la Pharmacie du Las depuis 2017, Béatrice Vitelli a vu Médiprix accompagner son officine sur la durée — pas seulement au moment de l'adhésion. Remises fournisseurs, organisation des rendez-vous, séminaires : elle revient sur ce que le groupement apporte concrètement, huit ans après.
📍 Pharmacie du Las — Toulon (83), adhérente Médiprix depuis 2017.
Échanger avec Médiprix →Un collectif, pas un simple fournisseur
Beaucoup de pharmaciens hésitent à rejoindre un groupement en imaginant un cadre rigide, pensé pour les grandes structures. Ce n'est pas ce que décrit Béatrice Vitelli après huit ans chez Médiprix.
« C'est un collectif indépendant et solidaire, qui allie performance et convivialité. »
Deux mots qui, mis côte à côte, résument assez bien ce que Médiprix cherche à construire : de la performance business, sans sacrifier l'esprit de communauté entre pharmaciens.
Trois mots, une identité
Interrogée sur ce qui définit Médiprix pour elle, Béatrice Vitelli choisit trois mots simples :
- Humain
Un groupement construit par et pour des pharmaciens, pas une structure financière déconnectée du terrain. - Digital
Des outils numériques qui font gagner du temps, sans complexifier le quotidien de l'officine. - Ingénieux
Des solutions pensées pour résoudre de vrais problèmes d'officine, pas des gadgets marketing.
Ce que Médiprix change au quotidien
Au-delà des mots, ce sont les apports concrets qui comptent. Béatrice Vitelli en cite trois, sans hésiter :
« Grâce à Médiprix, j'ai accès à de très bonnes remises auprès des laboratoires, à une organisation optimisée de mes rendez-vous, et à une structure de chef d'entreprise, des séminaires enrichissants qui sont autant d'occasions d'échanger et de progresser. »
Négociation isolée avec chaque laboratoire, gestion des rendez-vous au fil de l'eau, peu d'occasions d'échanger avec des pairs.
Remises négociées collectivement, organisation structurée, séminaires réguliers pour progresser aux côtés d'autres titulaires.
3 questions à se poser avant de rejoindre un groupement de pharmacies
- Le collectif reste-t-il humain à cette taille ?
Un réseau qui grandit peut perdre son esprit de communauté. Demandez comment le groupement entretient le lien entre adhérents. - Les outils numériques suivent-ils le terrain ?
Le digital doit simplifier le métier de pharmacien, pas l'alourdir. Vérifiez que les outils sont pensés avec des pharmaciens, pas seulement pour eux. - Y a-t-il un vrai temps d'échange entre pairs ?
Séminaires, rencontres, formations : ce sont souvent ces moments qui font la différence entre un fournisseur et un collectif.
Médiprix ne cherche pas à convaincre, mais à correspondre. Échangeons sans engagement pour voir si le groupement vous correspond.
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